? ? ? ? 傳承體系：創(chuàng)始人每一天都在計(jì)劃，每一天都在總結(jié)，特別是“用友網(wǎng)絡(luò)科技集團(tuán)”北京，以“中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)”名義舉辦的“數(shù)字（智）轉(zhuǎn)型升級(jí)”研討會(huì)，從中總結(jié)《中國(guó)建筑市場(chǎng)》營(yíng)運(yùn)總方案，進(jìn)一步看清了中國(guó)社會(huì)“建筑工程”存在問(wèn)題的解決方案，國(guó)家對(duì)“建筑區(qū)塊鏈”沒(méi)有專業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)，匯同中國(guó)社會(huì)科研界專家學(xué)者共商探討，爭(zhēng)取早日完成“建筑區(qū)塊鏈”白皮書(shū)標(biāo)準(zhǔn)文本，創(chuàng)始人一生中總結(jié)“傳承體系”。

? ? ? ? 再?gòu)牧硪粋€(gè)工程業(yè)績(jī)角度來(lái)看，基本上所有的工程業(yè)績(jī)都是在大家的推動(dòng)下產(chǎn)生的，2019年與時(shí)俱進(jìn)修改為“數(shù)字網(wǎng)絡(luò)指揮中心”（研發(fā)中心）6個(gè)研發(fā)小組，如今，國(guó)家強(qiáng)令社會(huì)趨勢(shì)借中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)主辦的“數(shù)字網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)型升級(jí)”再次采取經(jīng)濟(jì)治裁措施推動(dòng)！《中國(guó)建筑市場(chǎng)》以建造師為主體的管理團(tuán)隊(duì)，管理是一門(mén)“追求卓越，永無(wú)止境”的學(xué)問(wèn)與藝術(shù)，凡是來(lái)公司發(fā)薪的都是9庫(kù)交易平臺(tái)的研發(fā)中心6個(gè)研發(fā)小組的科研人員與工作人員，這是對(duì)所有人“3觀3性”《公司機(jī)器與建筑5定原則》定性，如果有一個(gè)人“秉公正直”堅(jiān)持原則，敢于亮劍精神風(fēng)貌，這是“傳承體系”。

? ? ? ? 每個(gè)人都是網(wǎng)絡(luò)數(shù)字平臺(tái)的管理人員與工作人員，每一個(gè)人都有責(zé)任與義務(wù)為網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)維護(hù)而爭(zhēng)取利益最大化去竟?fàn)?。?shù)字網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公開(kāi)透明展現(xiàn)真正的大數(shù)字網(wǎng)絡(luò)空間系統(tǒng)，為12個(gè)部門(mén)，各分支機(jī)構(gòu)，子公司培訓(xùn)和造就（法定代表人）的人才，集團(tuán)公司布局的是“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)”與“經(jīng)濟(jì)技術(shù)”國(guó)際國(guó)內(nèi)雙循環(huán)，145戰(zhàn)略規(guī)劃，（5年規(guī)劃）避免崗位空缺，這是企業(yè)創(chuàng)始人在有生之年應(yīng)該完成的任務(wù)。

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