集體領(lǐng)導(dǎo)
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集團公司主辦《中國建筑市場》高新技術(shù)企業(yè),研發(fā)中心就是指揮中心,指揮中心指揮長,必須要有大格局思維才能指揮“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”每天千百萬的客流量跟隨你,才能體現(xiàn)指揮長的價值“識時務(wù)者為俊杰”才能產(chǎn)生大公無私的精神,集團公司法定代表人、總經(jīng)理、指揮長的智慧,能力,膽量從哪里來?
樂意接受團隊監(jiān)督,高層團隊執(zhí)行“寬進嚴管”不合格的要勸退,只做專業(yè)的工作,關(guān)鍵是嚴格要求自己才能管好別人,并且有智慧幫助企業(yè)法人組織,建全7個組織機構(gòu),把《公司機器與建筑5定原則》每一項任務(wù)與《利潤分配規(guī)則》連接起來,關(guān)鍵點,3大職能部門從思想認識到“財稅5流1致”的重要作用。
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