團隊鞏固與保障
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公司主辦《中國建筑市場》以建造師為主體的管理團隊,從意識形態(tài)方面,“3觀3性”的確認,再到實際行動來證明《公司機器與建筑5定原則,具體的要求定人,定崗,定目標,定標準,定任務(wù),聯(lián)通網(wǎng)上營業(yè)廳平臺指揮,招投標中心管控,人力資源,集團公司“3大特色產(chǎn)業(yè)鏈”與行政與《經(jīng)濟職責(zé)審計》人力資源,法務(wù),財稅金融等等12個部門制定規(guī)劃,《公司機器與建筑5定原則》與競爭對手通盤評估。
? ? ? ? ? ? ? ?3觀3性的確認:公司主張“3觀3性”宣傳力度,在入職與在崗都要把“3觀3性”作為“研發(fā)中 心”主要內(nèi)容,目標是有多方面的好處,特別是穩(wěn)定人心,穩(wěn)定《中國建筑市場》人力資源管理,穩(wěn)定《公司機器與建筑5定原則》的落實,不然公司平臺計劃,平臺投資,平臺的發(fā)展生產(chǎn)力都會遭到嚴重的損失,所以我們要努力建全各崗位職責(zé)《經(jīng)濟職責(zé)審計》對于中途違章違約的處理,隨意離職手續(xù)齊全的責(zé)任追償,團隊公司機器正常運轉(zhuǎn)實現(xiàn)國際國內(nèi)雙循環(huán),世界建筑業(yè)品牌效率,最終目標,團隊命運共同體的鞏固與保障。
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